出来るだけ若い人を採用したい、会社の色に染まってくれるような人材が欲しいという考え方は、段々と時代遅れになってきています。 確かにまだ年齢を理由に断る企業もありますが、近年は若い人も一定数欲しいけれど、経験豊かな中高年を […]